崗位職責：

1. 配合銷售團隊提案及客戶競標，獨立完成技術方案，以及制作培訓資料；
2. 配合公司銷售人員完成相關項目的方案、投標、標書的技術應答；
3. 負責所有的售前支持工作，包括與用戶的交流、方案編寫、方案宣講等；
4. 配合公司銷售部門完成用戶產品、方案測試工作，做好用戶溝通、需求反饋等；完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作；
5. 配合銷售，通過與用戶的溝通提高公司對項目的整體把控度；
6. 對行業、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的市場方向、產品研發和軟件開發等提供建議；
7. 對招標項目信息整理；

售前方案支持

崗位職責：

1. 國家級課題立項及深挖研究；
2. 從市場角度對國家級課題立項政策進行收集與整理；
3. 熟練掌握心理大數據國家級課題立項研究產品，制定與之匹配的方案，并進行成果轉化；
4. 具有良好的科研潛質和獨立開展科研工作的能力，能夠熟練使用中英文寫作研究報告并進行學術交流；
5. 對國際/中國心理學醫學應用相關大會進行過深度研究，熟悉相關發布流程；
6. 將成果轉化論文發表在發表SSCI/CSSCI學術論文，每年不少于2篇；
7. 完成公司領導交給的其他任務；

心理研究員（博士）

崗位職責：

1. 負責或參與心理測評與評估體系研發，負責或參與心理測評量表的研發；
2. 負責相關數據分析及研究工作，撰寫心理測評報告；
3. 對國內外相關測評及評估體系的比較、研究；
4. 負責測評業務算法調優，對統計模型方案的實施進行驗證；
5. 負責測量技術與算法研究。

測評研究員（碩士）